Омская Губерния
Министерство труда и социального развития Омской области

Список ОИВ > Министерство труда и социального развития Омской области > ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ О МИНИСТЕРСТВЕ > Подведомственные учреждения

Компетенция, задачи и функции бюджетного учреждения Омской области – автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования"Центр охраны труда"

Автономное учреждение Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда"

8-(3812)-58-09-71

Учреждение является некоммерческой организацией

Целью деятельности автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда" (далее – ЦОТ) является создание безопасных условий труда и повышение уровня охраны труда.
Предметом деятельности ЦОТ является деятельность по предоставлению работникам и работодателям услуг в области улучшения условий и охраны труда.

Виды деятельности:

1) участие в разработке и реализации областных целевых программ и планов мероприятий Министерства по охране труда;
2) организация и проведение конференций, форумов, съездов, выставок, конкурсов, дней охраны труда, семинаров, совещаний и иных мероприятий по охране труда для руководителей и специалистов организаций Омской области;
3) информирование работников о состоянии условий и охране труда;
4) осуществление дополнительного профессионального образования посредствам реализации программ дополнительного профессионального образования работников в форме обучения и курсов повышения квалификации;
5) организация и проведение обучения в области охраны труда, социальных и трудовых отношений, создания безопасных условий труда, безопасности руководителей и специалистов организаций, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проверки знаний требований охраны труда лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда в организациях;
6) осуществление повышения квалификации руководителей, специалистов служб охраны труда и лиц, исполняющих обязанности по охране труда организаций;
7) осуществление подготовки специалистов по общим вопросам специальной оценки условий труда организаций;
8) осуществление обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда членов комитетов (комиссий) по охране труда организаций;
9) осуществление обучения по охране труда уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов организаций;
10) осуществление обучения по курсу «актуальные вопросы деятельности государственных учреждений»;
11) осуществление обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и оказания первой помощи пострадавшим на производстве руководителей и работников организаций;
12) осуществление обучения по экологической, промышленной, энергетической безопасности, пожарно-техническому минимуму;
13) участие в разработке и реализации областных целевых программ и планов мероприятий Отраслевого органа в области охраны труда и трудовых отношений;
14) осуществление подготовки и издание периодических печатных изданий в области охраны труда и трудовых отношений;
15) оказание информационных услуг по вопросам охраны труда и трудовых отношений руководителям, специалистам и работникам организаций, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области;
16) обеспечение работы консультационного методического кабинета по вопросам охраны труда и трудовых отношений;
17) оказание консультационно-методической помощи работодателям по реализации государственных нормативных требований охраны труда, установленных правилами и инструкциями по охране труда, содействие в обеспечении применения требований по охране труда, установленных в организации;
18) осуществление сбора и обработки информации (мониторинг) о состоянии условий и охраны труда у работодателей;
19) осуществление проведения специальной оценки условий труда в организациях, осуществляющих свою деятельность на территории Омской области, в порядке, установленном законодательством;
20) осуществление на рабочих местах в организациях, расположенных на территории Омской области в установленном порядке производственный контроль за условиями труда;
21) проведение лабораторно-инструментальных исследований вредных и опасных факторов рабочей среды, факторов трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты для организаций, осуществляющих деятельность на территории Омской области;
22) осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек;
23) осуществление разработки методических материалов (пособий) по охране труда и трудовым отношениям;
24) осуществление научных исследований в области охраны труда, условий труда и трудовых отношений;
25) проведение научных, технических и методических экспертиз в области охраны труда и трудовых отношений;
26) осуществление исследований в области формирования и использования трудовых ресурсов, регулирования рынка труда;
27) осуществляет пропаганду в области охраны труда и трудовых отношений.


ЦОТ по своему усмотрению вправе выполнять следующие виды работ (услуг), относящиеся к его основной деятельности, сверх объемов, предусмотренных заданием Министерства, для граждан и юридических лиц за плату и на одинаковых при оказании однородных услуг условиях в порядке, установленном федеральными законами:

1) оказывает услуги работодателям и их представителям, работникам и их представителям на договорной основе в области охраны труда и трудовых отношений:
- по проведению специальной оценки условий труда в различных организациях, в порядке, установленном законодательством;
- по организации и проведению обучения в области охраны труда, социальных и трудовых отношений, создания безопасных условий труда, безопасности руководителей и специалистов организаций, работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, проверке знаний требований охраны труда лиц, ответственных за обеспечение безопасности труда в организациях;
2) проводит обучение и проверку знаний норм и правил работы в электроустановках электротехнического и неэлектротехнического персонала;
3) организует и проводит конференции, форумы, съезды, выставки, конкурсы, дни охраны труда, семинары, семинары-совещания, иные мероприятия в области охраны труда и трудовых отношений;
4) осуществляет консультирование в области охраны труда и трудовых отношений, разработку инструкций по охране труда;
5) оказывает услуги по формированию документации по охране труда;
6) осуществляет оценку функционирования системы менеджмента качества предприятия в рамках ISO 9000, оценку системы управления охраной здоровья и безопасности персонала OHSAS 18001, а также инспекционный контроль сертифицированных работ по охране труда;
7) проводит радиологические исследования гамма-фона и радона;
8) проводит лабораторно-инструментальные исследования вредных и опасных факторов рабочей среды, факторов трудового процесса, травмобезопасности, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты для организаций;
9) осуществляет аудит и сервисное обслуживание различных организаций по охране труда;
10) осуществляет электроизмерения и испытания в электроустановках;
11) осуществляет техническое диагностирование и неразрушающий контроль технических устройств;
12) разрабатывает и внедряет концепции экологически рационального развития, решения экологических проблем, осуществляет экологическую экспертизу, оказывает иные услуги в природоохранной сфере;
13) оказывает услуги в области производственного контроля;
14) осуществляет паспортизацию систем вентиляции;
15) осуществляет разработку и издание нормативной и методической документации в области охраны труда;
16) участвует в разработке систем оплаты труда в организациях;
17) оказывает услуги по реализации учебно-методической, научной, информационной продукции, оборудования, спецодежды, других средств индивидуальной защиты, диетического (лечебного и профилактического) питания;
18) создает, использует и реализует интеллектуальные продукты (полезные модели, программное обеспечение, аудио-, видеопродукцию) в области труда и охраны труда;
19) осуществляет образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам в формах, предусмотренных законодательством;
20) оказывает информационные, маркетинговые, юридические, рекламные, представительские, агентские, посреднические услуги в области труда и охраны труда.

План-график обучения в феврале-марте 2018 года

 Руководство:
Клименко Дмитрий Владимирович - директор - 58-09-71
Дылда Григорий Иванович – заместитель директора - 25-37-45
Стогниенко Алена Ивановна – начальник финансово-экономического отдела - 58-09-71
Андрусейко Константин Васильевич – начальник отдела обучения и повышения квалификации – 51-12-71
Бубликов Илья Сергеевич – руководитель аналитическо-экспертной лаборатории – 21-88-27
Попова Марина Евгеньевна – главный специалист сектора по работе с клиентами – 51-13-16
Время работы организации: понедельник – четверг с 8:30 до 17:30, пятница с 8:30 до 16:30, перерыв с 13:00 до 13:45
www.cotomsk.ru

 

версия для печати